职场性骚扰防备利器——取证拍拍

在搜索引擎输入“职场性骚扰”,各类社会新闻有数万条,不是子虚乌有,均是电视媒体或者纸媒的报道;而在微博、豆瓣等平台,亲历者讲述的职场性骚扰案例,惊心动魄。

于是乎,“性骚扰应对妙策”“性骚扰女性攻略”很多。然而,在取证拍拍看来,这些所谓的贴士、策略、妙招多是避免职场性骚扰的发生。而一旦性骚扰发生之后,当事人应该怎么办?有效的答案不多。大致来说,当性骚扰事件发生,当事人,特别是女性,往往会采取如下办法:

力胜

当女性认为自己被冒犯,应激性地采取一些反应和行动、措施,这些行动可以称之为“力胜”。

例如,当场暴跳,直接痛骂领导或者同事,让对方感到难堪或者退却。还例如,直接反馈给领导,寄希望于领导主持公道。

这些办法,目的很明确——就是希望对方低头认错,而自己力胜一筹。

实际效果看,“力胜”策略效果一般。对方可能会被领导包庇,并且自己还落下一个“得理不饶人”“很难相处”的坏名声。

网破

鱼死网破,直接硬钢,也是很多性骚然事件中的“操作”。

例如,拉横幅,将性骚扰事件弄得人尽皆知;还例如,告知其领导乃至家人,将更多人卷入其中。

“大不了鱼死网破,同归于尽。”受害者往往持有这样的心理。

效果呢?受害人可能会被公司辞退,甚至无法获得诉求的物质和精神补偿。

智取

当被性骚然之后,不暴跳如雷,也不自怨自艾。理智,在任何时候,都是最优解。

大量的职场性骚扰案例显示——偷腥的猫,有第一次,大概率会有第二次。所以,应该想好应对措施?

收集证据。并且需要石锤证据,包括现场图像资料和录音。现在已经有不少取证类APP,例如取证拍拍,就可以在不打开摄像头、不显示拍摄界面的时候,安全、顺利地完成取证,提前在手机上下载取证拍拍。在预感到性骚扰发生之前,打开取证拍拍。

选对渠道。性骚扰的证据,应该给谁?女性需要想想。看交给谁?对侵犯着的威胁最大,而自己受益最大。通常来说,可以呈给侵犯者、公司领导,乃至公司监察机构和法院。

不难看出,“智取”乃是职场成熟之人的成熟做法,应该加入职场女性的考虑范围。

* 可通过搜索“取证拍拍”进入官网下载APP

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